Le quotidien Information d'Alicante a publié un article sur la restructuration des entreprises comme alternative préventive à la faillite. Un article dans lequel notre bureau, MIguel López Avocats Internationaux, offre les clés du nouveau scénario laissé par la fin du moratoire sur les faillites et l'entrée en vigueur imminente de la réforme de la loi qui régit ces procédures. Devant cette situation, nous recommandons des conseils d'experts aux entreprises pour explorer la prévention et la restructuration comme alternatives à la faillite.

L'avocat Luis Francisco Pérez Gomez, associé de Miguel López International Lawyers, exhorte les entreprises dans un article du journal Información à demander conseil pour maximiser leur viabilité : « La prévention est essentielle et plus encore dans ce scénario économique incertain. La réforme de la faillite ajoute la notion d'insolvabilité probable, qui est attendue deux ans à l'avance et permet de demander un plan de restructuration. Ces plans viennent remplacer les accords de refinancement actuels, limitant les possibilités qu'il existe désormais de bloquer leur approbation.

Dans le journal, Luis Francisco Pérez explique qu'avec la fin du moratoire, un délai de deux mois commence en juillet pour les entreprises en situation d'insolvabilité pour demander la mise en faillite, "une obligation qui, si elle n'est pas remplie, peut entraîner de graves responsabilités pour son administrateurs. Et le deuxième effet principal est que les tribunaux pourront désormais admettre les demandes d'insolvabilité nécessaires au traitement, demandées par un créancier de la société insolvable.

La réforme du droit des faillites finalise son traitement et devrait entrer en vigueur fin juillet. De l'avis de notre avocate spécialisée dans le conseil aux entreprises, "ce n'est pas le scénario idéal de lancer l'application d'une réforme aussi profonde au moment même où l'on s'attend à une avalanche de dossiers de faillite latents pendant le moratoire, même si ce sera toujours mieux que continuer à appliquer la loi actuelle, qui s'est révélée inefficace. Un avis renforcé par des données : « La réalité dans ses presque 20 ans d'application, c'est que 90 % des entreprises en faillite sont liquidées. L'objectif principal de la réforme est de faciliter la restructuration préventive comme alternative à la faillite, en établissant un cadre juridique plus conforme au cadre européen ». Pour cette raison, il souligne la nécessité de favoriser la survie des entreprises par des actions préventives.

La première recommandation pour les entreprises confrontées à des problèmes de solvabilité est de recourir à des conseils spécialisés, comme celui proposé par l'équipe ML International Lawyers. Dans l'actualité du journal Information, Luis Francisco Pérez explique qu'« il existe des alternatives à la faillite qui doivent être analysées individuellement : « Si une entreprise n'est pas viable ou a la possibilité de se refinancer, elle doit nécessairement demander la faillite. En cas de stress financier, il serait opportun de communiquer le début des négociations avec les créanciers. Si un accord n'est pas trouvé dans les trois mois, il reste un mois pour demander la mise en faillite, même si la réforme des faillites prévoit d'éventuelles prolongations. Cette période de négociations a des effets importants, comme la prévention des exécutions judiciaires contre l'entreprise à l'exception de certains types de crédit.

Il convient également de noter que la nouvelle loi établira une procédure spéciale et simplifiée pour les PME de moins de 10 travailleurs ou ayant un chiffre d'affaires ou un passif inférieur à 2 millions d'euros, via une série de formulaires et via une communication électronique directe avec le tribunal. .

Pour toute question ou demande de conseil, contactez notre cabinet et nous étudierons votre cas particulier.