أدى الوباء والقيود الصحية المفروضة للتخفيف من آثاره إلى تغيير في ديناميكيات علاقات العمل ، مع زيادة كبيرة في العمل عن بعد وما يترتب على ذلك من انعكاس في الموافقة التدريجية على قواعد تنظيمها.
آخر واحد هو الأخير القانون 10/2021 الصادر في 9 يوليو بشأن العمل عن بعد، الذي يأتي ليحل محل المرسوم الملكي بقانون 28/2020 والذي ينظم ، من بين جوانب أخرى ، المحتوى والإجراءات الشكلية لاتفاقية العمل عن بعد ، والتي يتم من خلالها أسلوب العمل عن بعد (يُعرّف قانونًا على أنه العمل عن بعد الذي يتم تنفيذه من خلال الاستخدام الحصري أو السائد لوسائل وأنظمة الكمبيوتر والتليمات والاتصالات السلكية واللاسلكية).
وبالتالي ، فإن ترتيب العمل عن بعد يعتمد على الإرادة المشتركة العامل والشركة ، لذلك لا يمكن فرضه من قبل أي من الأطراف ، ويتم تكوينه كملحق لعقد العمل الموجود مسبقًا في حالتك.
يجب إضفاء الطابع الرسمي على الاتفاقية وأي تعديل لاحق إلزامي في الكتابة والتواصل مع ممثلي العمال ومكتب الاستخدام. فيما يتعلق بمحتواها ، يجب أن تتضمن ، كحد أدنى ، العناصر التالية:
- Un المخزون من الوسائل والمعدات والأدوات التي يتطلبها تطوير العمل المنسق عن بعد ، بما في ذلك المواد الاستهلاكية وعناصر الأثاث ، وكذلك العمر الإنتاجي أو أقصى فترة لتجديدها.
- تعداد الإنفاق التي قد يكون لدى العامل بسبب حقيقة تقديم الخدمات عن بعد وشكل تعويضهم
- جدول عمل العامل وداخله ، عند الاقتضاء ، قواعد توفر.
- النسبة المئوية و توزيع بين العمل وجهًا لوجه والعمل عن بُعد ، إن أمكن.
- El مكان العمل الشركة التي تم تعيين العامل عن بُعد لها ، وحيثما كان ذلك مناسبًا ، سيتم تنفيذ جزء من يوم العمل شخصيًا.
- مدة من اتفاقية العمل عن بعد.
- مدة فترات الإشعار لممارسة حالات الانعكاس، في حالتك.
- مكان العمل البعيد اختارها العامل لتطوير العمل عن بعد.
- وسائل الإعلام مراقبة الأعمال من النشاط.
- الإجراء الواجب اتباعه في حالة حدوثه صعوبات فنية التي تعيق التطور الطبيعي للعمل عن بعد
- التعليمات الصادرة عن الشركة بمشاركة التمثيل القانوني للعمال في شؤون حماية البيانات وأمن المعلومات، ينطبق على وجه التحديد في العمل عن بعد.
أخيرًا ، لا ينبغي أن ننسى أن عدم إضفاء الطابع الرسمي على اتفاقية العمل عن بعد في الشروط والمتطلبات القانونية والمتطلبات التقليدية يمثل جريمة خطيرة ، مع غرامات من 626 يورو إلى 6.250 يوروحسب تخرجك.
إذا كانت لديك أي أسئلة حول العمل عن بُعد ، فاتصل بمكتبنا وسننصحك بذلك.
